Durante todo o ano, certos episódios mostraram linhas diferentes de pensamento no Botafogo entre o CEO Jorge Braga e o diretor de futebol Eduardo Freeland. A série “Acesso Total“, que mostra os bastidores do clube, dá exemplos de discordância.
No sétimo episódio, que será exibido nesta sexta-feira à 23h no SporTV, é exibida uma discussão entre os dois, nos quais lavam roupa suja e fazem as pazes. O presidente Durcesio Mello e o vice-presidente Vinicius Assumpção também marcam presença.
O site “GE” reproduziu o diálogo:
Eduardo Freeland: A gente não está se entendendo, a gente não fala a mesma língua. Eu percebo que você quer entrar no futebol e, pra mim, não tem problema nenhum você entrar. Acho que você não teve habilidade de entrar em momento algum. (Estou) falando diretamente pra você.
Jorge Braga: Talvez você tenha razão.
Eduardo Freeland: Ou eu posso fazer o meu trabalho e eu sou avaliado por ele, Braga, ou não faz sentido. Aí você tem que me demitir. Porque você tem que trazer alguém que fale a mesma língua que você. “Head Scout” concordo com você, tem que falar a língua da gestão, tem que entender o que você quer, concordo 1000%. Só que não é esse o nosso problema. Nosso problema tá aqui e a gente tem que resolver. E eu não tô falando “é ele ou eu”, jamais vou fazer isso.
Jorge Braga: Toda vez que eu tenho um problema, eu digo. Eu não vou ao Durcesio resolver, não vou ao Vinicius resolver. Eu digo. Infelizmente eu tenho que dizer num grupo com essa audiência, porque nossa comunicação ficou muito ruim. Se você é meu chefe, você é meu direto, temos que estabelecer uma forma de conviver. A gente pode nem se gostar, mas respeito e processo de tratamento tem que ter. Quando você me “bypassa”, de onde eu venho, você me tirou da equação. Quando você me tira da equação, eu não brinco mais. Então, honestamente, Durcesio e Vinicius têm feito um desserviço para nossa relação. Eu digo isso pros dois.
Eduardo Freeland: Eu cometi erros, alguns erros.
Jorge Braga: Eu também. Eu acho que você tem toda razão em relação à forma. Eu posso melhorar. A gente pode, num conjunto de regras de respeito e procedimento e de autonomia pra você. De autonomia, de convivência e regra de autonomia. Eu deixo você fazer o seu trabalho. Quando não der, não deu. Entenda que, se eu mudar de ideia, mesmo que eu esteja errado, conto com a sua cumplicidade. Quando você tiver algum problema eu vou encostar pra ajudar a resolver. Porque vai existir uma hora que você vai ter um problema. E você vai precisar de ajuda pra resolver.
Eduardo Freeland: Beleza. Vamos definir esse escopo, para caminhar.
