O Botafogo deu um importante passo fora de campo. Segundo o advogado Vitor Schetino, do canal “Estrela Solitária”, nesta sexta-feira (22/9), o clube formalizou uma nova proposta de acordo para pagamento do Regime Centralizado de Execuções Trabalhista. Comissão de Credores e Sindicatos têm que se manifestar no processo e sinalizar concordância.
O acordo depende ainda de homologação pelo Tribunal de Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro para entrar em vigor.
Os principais itens do acordo são pagamento mensal de R$ 1.175.000,00; reajuste anual do valor da dívida, em variação anual do IPCA+ 6%; tolerância em atraso no pagamento de até 30 dias; rescisão do RCE apenas com atraso superior a 90 dias; aporte de R$ 3 milhões até 30/10/23; aporte extraordinário mínimo de 15% sobre o valor anual, iniciando em 09/2024, para pagamento via pregão, com deságio de no mínimo 30%.
Segundo Vitor Schetino, o Botafogo espera quitar todas as dívidas trabalhistas em menos de dez anos. O prazo máximo para pagamento é de 19 anos.
Homologado o acordo pelo Tribunal, ele passará a surtir seus efeitos. Entre os principais pontos estão: Pagamento mensal de R$ 1.175.000,00; reajuste anual do valor da dívida, em variação anual do IPCA+ 6% (maior preocupação do clube e que foi resolvida nesse acordo); +
— Vitor Schetino (@VitorSchetino) September 22, 2023
É meus amigos, sem sombra de dúvidas, ESSE É O PRIMEIRO TÍTULO DO BOTAFOGO EM 2023! Clube espera pagar todo o débito trabalhista em menos de 10 anos. SEGUIMOS, SEREMOS 🔥🔥🔥🔥
— Vitor Schetino (@VitorSchetino) September 22, 2023
⚠️ERRATA!⚠️
Apesar de constar os nomes da Comissão de Credores e Sindicatos na petição de acordo juntado pelo Botafogo, o clube solicitou ainda que estes se manifestem no processo, quanto a efetiva concordância. Mas, não se preocupem com isso, pois já era algo dentro dos planos.— Vitor Schetino (@VitorSchetino) September 22, 2023
