Seguindo com a série de relatórios que mostram os resultados da SAF Botafogo no primeiro semestre de 2024, é o momento de compartilhar as grandes evoluções apresentadas pela área de Gente, Performance & Projetos. Esses avanços são fundamentais para o consolidação da gestão do Clube como uma empresa e reafirmam o compromisso de todos os evolvidos com a excelência. Abaixo temos alguns pontos de destaque:
✨ Novo Onboarding: O Clube deu um passo significativo ao reformular o processo de onboarding, proporcionando uma experiência mais acolhedora e eficiente para todos os novos colaboradores. Aqui, cada membro da equipe é valorizado desde o primeiro dia.
📚 Treinamento e Desenvolvimento: Foi iniciada uma jornada de capacitação com 10 treinamentos realizados, focando no desenvolvimento dos talentos da SAF. Investir nas pessoas é investir no nosso futuro.
🌟 Cultura Organizacional: Com base na pesquisa de clima da GPTW, o Botafogo reformulou sua cultura organizacional, reforçando o propósito e os 7 valores que o definem: Respeito, Proatividade, Trabalho em equipe, Excelência, Criatividade, Paixão e Ambição. Estes valores são a essência da marca empregadora alvinegra.
👥 Recrutamento e Seleção: A Família Botafogo está crescendo! Nos primeiros seis meses de 2024, 98 novos colaboradores foram contratados, diversificando e fortalecendo a equipe. Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação!
📊 Implementação SAP: A implementação do sistema SAP foi um marco crucial para operação. Agora, o Clube possui processos mais eficientes, maior controle fiscal e redução de riscos, solidificando a base do projeto.
🚀 Acompanhamento de Projetos: De 289 ideias, 86 foram aprovadas em 6 categorias, com foco em Gestão, Eficiência, Reputação e Imagem. Para acompanhar a performance, são realizadas Reuniões Gerais de Resultados (RGR) mensalmente com a diretoria.
Esses resultados refletem a dedicação de todos os colaboradores da SAF Botafogo e olhar para um futuro glorioso. Juntos, vamos fazendo história! 🖤🤍
